Contratar abogado para elecciones sindicales
Los trabajadores de nuestro país tienen derecho a la libre sindicación, como estipula nuestro ordenamiento jurídico, concretamente el Estatuto de los Trabajadores. Esto incluye la participación en procesos dedicados a la selección de los representantes de los trabajadores. Es decir, elecciones sindicales.
En este sentido, todos los trabajadores de la empresa que hayan cumplido 16 años y llevan al menos un mes en la misma podrán votar, mientras que aquellos mayores de 18 años y que lleven al menos seis meses están capacitados para ser elegidos. ¿Necesitáis contratar a un abogado para elecciones sindicales?
Contratar abogado elecciones sindicales
Estos procedimientos pueden resultar confusos en ocasiones. Después de todo, deben ser efectuados con el debido arreglo al Estatuto de los Trabajadores y sus disposiciones. Por eso es muy importante contar con la asistencia y el asesoramiento de un abogado especialista en derecho laboral. En Madrid Abogados, bufete de referencia en nuestro país, podréis contratar un abogado para elecciones sindicales que garantice que el proceso se realiza conforme a lo establecido en nuestro ordenamiento jurídico.
En este sentido, es muy importante tener en cuenta que solo los trabajadores de empresas que cuenten con una plantilla de seis o más empleados podrán elegir a sus representantes. Además, también cambia el modo en que se cataloga a estos: delegados de personal en empresas con un máximo de cincuenta trabajadores y comité de empresa en empresas con plantillas superiores a los cincuenta trabajadores. Contáctanos. Podrás contratar un abogado para elecciones sindicales experimentado.
Contratar abogado elecciones sindicales
Como apuntábamos antes, las elecciones sindicales deben realizarse en condiciones concretas. Una de estas condiciones que el acto de votación deberá realizarse en el centro de trabajo y en el marco de la jornada de trabajo habitual, aunque habilitando opciones de voto por correo. Además, es importante tener en cuenta la obligación del empresario de facilitar los medios impresos para esta votación. Contratar un abogado para elecciones sindicales es el mejor camino hacia el éxito de estos comicios.
Un abogado especializada en derecho laboral, con ampla experiencia en las elecciones sindicales y con todo un despacho tras de sí. Porque en Madrid Abogados trabajamos conjuntamente. Nuestros departamentos se relacionan entre sí para ofrecerte el mejor asesoramiento jurídico posible. Con nuestra experiencia y todos los conocimientos acumulados durante décadas, podemos garantizar unas elecciones efectivas. Llámanos y podrás contratar al abogado para elecciones sindicales que necesitáis.
Contratar abogado para elecciones sindicales
¿La empresa no está facilitando la puesta en marcha de las elecciones sindicales? ¿Se han producido pero ha habido irregularidades en el transcurso de las mismas? ¿Estás disconforme? Puedes contratar un abogado para elecciones sindicales que investigue legalmente dichas situaciones.
Estudiaremos tu caso en detalle y en caso de haberse vulnerado algunos de tus derechos fundamentales nos encargaremos de activar todos los mecanismos necesarios para compensarlo. Somos un despacho experto y avanzado. Un despacho líder en el ámbito del derecho laboral. Te esperamos.
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En Madrid Abogados ponemos nuestros conocimientos y aptitudes a disposición de quienes los necesiten. Y esto incluye a las empresas. Si estás en desacuerdo con los procedimientos de las elecciones sindicales que se están produciendo en el seno de tu empresa, simplemente llámanos.
Te atenderemos de inmediato y escucharemos cuanto tienes que contarnos. Una vez tengamos una imagen completa de la situación podremos realizar una valoración, plantear diferentes soluciones e implementar la más adecuada. Contratar abogado para elecciones sindicales es sencillo: Madrid Abogados.